👩💼 G-કાર્ડ યોજના: બે સરકારી
કર્મચારીઓ માટે પાત્રતા અને મર્યાદા (G-Card Eligibility
& Limit for Two Govt. Employees)
મુદ્દો ૧: G-કાર્ડ કોણ કઢાવી શકે? (પાત્રતા/Eligibility)
👉 શું બંને સરકારી કર્મચારી પોતાનું અલગ 'G' કાર્ડ કઢાવી શકે?
હા, બંને કર્મચારી
(કર્મચારી-૧ અને કર્મચારી-૨) પોતપોતાનું અલગ 'G' કાર્ડ મેળવવા માટે સંપૂર્ણ પાત્ર છે.
કારણ- બંને વ્યક્તિઓ
યોજનાના લાભાર્થી કર્મચારી (Employee) છે, સરકારી પેરોલ પર છે, અને પોતાનો યુનિક ID (Employee
Code) ધરાવે છે. તેથી, 'G' કાર્ડ વ્યક્તિગત ID-wise જનરેટ થાય છે.
નોંધ : આ પાત્રતામાં કોઈ
કર્મચારી બીજા પર નાણાકીય રીતે આશ્રિત છે કે નહીં તે પ્રશ્ન અપ્રસ્તુત છે, કારણ કે બંને પોતે જ
લાભાર્થી કર્મચારી છે.
મુદ્દો ૨: નાણાકીય
મર્યાદા (Financial Limit)
👉 જો બંને પાસે અલગ કાર્ડ હોય, તો શું લિમિટ ₹૨૦ લાખ થશે?
મૂળભૂત સિધ્ધાંત બેવડો લાભ નહીં
(No Double Benefit): સરકારી નીતિનો મુખ્ય સિદ્ધાંત
એક જ કૌટુંબિક એકમ (Family Unit) ને બેવડો લાભ આપવાનું ટાળે છે.
નિયમની જોગવાઈ- ગુજરાત રાજ્ય
સેવા (તબીબી સારવાર) નિયમો, ૨૦૧૫ અને G કાર્ડ યોજના મુજબ, મેડિકલ લાભ *"કુટુંબ દીઠ વાર્ષિક ₹૧૦ લાખ"* ની મર્યાદામાં મળે છે.
કવરેજ - ભલે બંને કર્મચારી અલગ 'G' કાર્ડ ધરાવતા હોય, કાયદેસર રીતે તેઓ એક કૌટુંબિક
એકમ (One Family Unit) ગણાય છે.
બંને
કાર્ડનો સંયુક્ત વાર્ષિક લાભ ₹૧૦ લાખ પ્રતિ કુટુંબ જ રહેશે. તે ₹૨૦ લાખ (₹૧૦ લાખ + ₹૧૦ લાખ) થશે નહીં.
*સારાંશ: G-Card વ્યક્તિ દીઠ બને છે, પરંતુ લાભની મર્યાદા કુટુંબ દીઠ
મળે છે.*
મુદ્દો ૩: પસંદગીના વિકલ્પો અને
હિતાવહ પ્રથા (Choice of Option & Best Practice)
બંને કર્મચારીએ ફરજિયાતપણે
લેખિતમાં ઘોષણા કરીને નીચેના બેમાંથી એક વિકલ્પ પસંદ કરવો પડશે:
વિકલ્પ A: કોઈ એક કર્મચારી (કર્મચારી-૧)
મુખ્ય કાર્ડ ધારક બનશે, અને બીજા કર્મચારી (કર્મચારી-૨) તથા આશ્રિત બાળકોનો
સમાવેશ મુખ્ય કાર્ડ ધારકના આશ્રિત તરીકે કરવામાં આવશે.
સૌથી હિતાવહ: એક જ કાર્ડ હોવાથી
વ્યવસ્થાપન સરળ બને છે અને ડબલ ક્લેમ/વહીવટી ગૂંચવણ ટાળી શકાય છે.
વિકલ્પ B: બંને કર્મચારી પોતાનું અલગ 'G' કાર્ડ કઢાવી શકે છે. પરંતુ, આશ્રિત બાળકોને બેમાંથી કોઈ
એકના કાર્ડમાં જ સમાવેશ કરવો પડશે અને ₹૧૦ લાખની મર્યાદા સંયુક્ત
ગણાશે.
બે
કાર્ડ જાળવવાનો કોઈ નાણાકીય લાભ મળતો નથી અને વહીવટી કાર્યવાહી વધી શકે છે.
મુદ્દા-૪. જરૂરી પ્રક્રિયા (Action
Required)
બંને કર્મચારીએ તેમના કચેરી /
સંસ્થાના વહીવટી વિભાગ (Administration Section) નો સંપર્ક કરવો પડશે અને:
નિયત ફોર્મમાં સંયુક્ત
ઘોષણાપત્ર રજૂ કરવું, જેમાં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ હોય કે કયા કર્મચારીના 'G' કાર્ડ હેઠળ સમગ્ર કુટુંબનો ₹૧૦ લાખનો લાભ લેવામાં આવશે.
જો કર્મચારીઓ જુદા-જુદા
વિભાગોમાં હોય, તો આ ઘોષણાપત્ર બંને વિભાગોમાં જમા કરાવવું જરૂરી છે, જેથી ડેટાનું યોગ્ય સંકલન (Dual
Benefit Restriction) થઈ શકે
મહત્વપૂર્ણ લિંક
👉 G-કાર્ડ યોજના વિશે ગુજરાતી માં માહિતી મેળવવા માટેનો વિડીયો જોવા
અહીં ક્લિક કરો
💥 G Card વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં ક્લિક કરો
